女性活躍推進法の施行から10年がたち、日本における女性管理職は徐々に増加傾向にあります。男性管理職と女性管理職を呼び分けるのも男女平等の観点からどうかと思いますが、女性が仕事と家庭を両立しながら能力を発揮するには、抜本的な労働環境の見直しが…
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